Gérer la paie (CCE)

Traiter et enregistrer la paie

• Vérifier régulièrement l’évolution de la réglementation sociale.
• Suivre et contrôler les éléments variables du salaire avec les outils mis à disposition.
• Evaluer les éléments du salaire brut et net à payer.
• Traiter les congés payés, les absences à intégrer dans la Paie.
• Comptabiliser les éléments de rémunérations.
• Enregistrer les fiches de Paie dans le livre des salaires, dans le respect des procédures internes.
• Effectuer un contrôle systématique des éléments de la Paie, corriger les écarts ou anomalies et les transmettre à la personne appropriée.
• Classer l’ensemble des documents relatifs à la Paie.
  

Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires

• Calculer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales, obligatoires et non obligatoires, selon les dispositions légales en vigueur.
• Etablir les déclarations annuelles sociales et fiscales relatives à la Paie selon les normes et dans les délais.
• Classer régulièrement les déclarations sociales et fiscales sur salaires.
• Enregistrer les déclarations sociales et fiscales sur salaires dans les comptes.
  
  

Traiter le paiement des salaires

• Préparer et enregistrer les avis de Paiement des salaires.
• Traiter les versements dus aux salariés dans les délais spécifiés par l’organisation.
• Répondre aux questions des salariés concernant la Paie.
• Classer toutes les informations relatives à la Paie.
• Traiter toutes les demandes des salariés relatives à la Paie de façon confidentielle.

Cette formation s'adresse à :